Jak wybrać szkolenie na audytora wewnętrznego?

Niezależnie od tego, czy decyzja o poszerzeniu kompetencji związana jest z wymaganiami pracodawcy, czy też wynika z osobistej potrzeby, najlepszym wyjściem okazują się szkolenia. Audytor wewnętrzny może osiągnąć swój tytuł poprzez kursy praktyczne i teoretyczne, a ukończenie ich pozwala rozpocząć pracę w wielu firmach – zarówno tych niewielkich, jak i ogromnych korporacjach. Co powinno zawierać szkolenie na audytora?

Przygotowanie teoretyczne

Wybierając właściwy kurs, trzeba kierować się tym, jakie umiejętności i wiedzę dadzą odpowiednie szkolenia. Audytor wewnętrzny musi znać:

  • zasady przygotowania i opracowania audytu,
  • cele audytu,
  • rodzaje audytów,
  • korzyści z wdrożenia audytów wewnętrznych,
  • różne narzędzia kontrolne,
  • metody tworzenia raportów,
  • sposoby przeprowadzania działań naprawczych.

Warto zdawać sobie sprawę z tego, że powyższa lista stanowi jedynie podstawę i jeśli jednostka oferuje dodatkową wiedzę i poszerza swoje kursy o kolejne aspekty, to jest to ogromny plus szkolenia. Audytor wewnętrzny jest stanowiskiem, które musi być dostosowane do konkretnej firmy, więc jeśli zakres kompetencji po kursie będzie większy, to istnieje lepsza szansa na kompatybilność.

Profesjonalne szkolenia na audytora wewnętrznego można znaleźć na stronie https://szkolenia.bureauveritas.pl/. Prowadzone są one przez najlepszych specjalistów i z zastosowaniem najnowocześniejszych rozwiązań ułatwiających szybkie przyswajanie wiedzy.

Przygotowanie praktyczne

Oprócz podstawowego szkolenia dla audytorów w zakresie umiejętności, wiedzy i kompetencji, audytorzy wewnętrzni muszą znać i rozumieć standard, w stosunku do którego przeprowadzą audyt. Tutaj wymagane będą dodatkowe szkolenia. Audytor wewnętrzny często pracuje z takimi normami, jak np. ISO 9001, ISO 14001 i ISO 18001, a ich zastosowanie będzie zależeć od potrzeb i celów każdej organizacji.

Każda firma może zdecydować o przeszkoleniu swoich audytorów w sposób, który jest dla nich najlepszy. Ważne jest, aby podczas poszerzenia wiedzy otrzymywali oni aktualne informacje, które pozwala im zdobyć niezbędne umiejętności do przeprowadzania obiektywnych i skutecznych audytów.

Jak wybrać szkolenie na audytora wewnętrznego?
Rate this post

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here